中國銀行山東省分行：踐行養(yǎng)老金融擔(dān)當(dāng) 共繪齊魯銀發(fā)藍(lán)圖

近日，山東省企業(yè)年金發(fā)展聯(lián)盟成立大會在山東濟(jì)南召開。本次大會由人力資源和社會保障部、山東省人力資源和社會保障廳、各市人力資源和社會保障局、11家企業(yè)年金發(fā)展聯(lián)盟成員單位及企業(yè)代表共同參加，旨在深化落實(shí)養(yǎng)老金融工作，凝聚政府、企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)合力，共促企業(yè)年金高質(zhì)量發(fā)展。中國銀行山東省分行（以下簡稱“山東中行”）作為重要參與方參加本次大會，全面展現(xiàn)在企業(yè)年金領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，并作為獨(dú)家賬管業(yè)務(wù)宣講機(jī)構(gòu)，邀請總行養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)專家，就企業(yè)年金賬管服務(wù)進(jìn)行全面、深入的講解。

政策東風(fēng)起：山東企業(yè)年金邁入新階段

自2025年1月1日起，山東省將人才年金實(shí)施范圍從7個試點(diǎn)市擴(kuò)展至全省，覆蓋高精尖產(chǎn)業(yè)、成長性企業(yè)及急需人才引進(jìn)的初創(chuàng)企業(yè)，參與對象從核心技術(shù)人員延伸至骨干管理人員等多元化群體。這一政策背景下，企業(yè)年金成為優(yōu)化人才生態(tài)、增強(qiáng)職工養(yǎng)老保障的關(guān)鍵抓手。山東省人社廳提出，通過“年金聯(lián)盟”等合作機(jī)制整合行業(yè)資源，推動年金服務(wù)提質(zhì)增效。山東中行積極響應(yīng)政策號召，以金融之力賦能多層次養(yǎng)老保險體系建設(shè)。

踐行金融為民：山東中行構(gòu)建養(yǎng)老金融發(fā)展新格局

多年來，山東中行認(rèn)真貫徹落實(shí)中央金融工作會議精神，全面布局養(yǎng)老金金融、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融和養(yǎng)老服務(wù)金融三大領(lǐng)域。在企業(yè)年金方面，山東中行從政策指引、賬戶拓展、養(yǎng)老財富管理等方面入手，為全省近千家企業(yè)、24.5萬人提供企業(yè)年金服務(wù)，通過“一企一策”模式，為企業(yè)員工補(bǔ)充養(yǎng)老提供有力金融支持。個人養(yǎng)老金方面，作為國內(nèi)首批獲批開辦個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行之一，為公眾提供個人養(yǎng)老金資金賬戶開立、相關(guān)產(chǎn)品購買服務(wù)，截至3月末，山東中行累計為全省76.9萬余人提供了個人養(yǎng)老金開戶服務(wù)。此外，中國銀行著力打造“中銀銀發(fā)”養(yǎng)老服務(wù)品牌，推出“歲悅長情”個人養(yǎng)老服務(wù)綜合方案，覆蓋客戶從“養(yǎng)老”到“享老”的全生命周期。

聚焦新經(jīng)濟(jì)：金融服務(wù)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略

緊扣山東省“高精尖產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)先覆蓋”的政策目標(biāo)，山東中行重點(diǎn)對接人工智能、新能源、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域企業(yè)，推出“人才專屬年金計劃”。通過企業(yè)繳費(fèi)激勵、個人稅收優(yōu)惠組合拳，顯著提升高層次人才的長期薪酬吸引力，助力企業(yè)發(fā)揮引才、留才、激勵人才的作用。

未來，山東中行將繼續(xù)深入踐行金融工作的政治性和人民性，以本次大會為契機(jī)，加強(qiáng)與山東省人社廳及其他聯(lián)盟成員的合作，不斷優(yōu)化企業(yè)年金服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。同時，進(jìn)一步加大養(yǎng)老金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新力度，滿足不同客戶群體的適老需求，為推動山東省養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建多層次多支柱養(yǎng)老保險體系貢獻(xiàn)中行力量。（張亞鵬）

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編輯：穆皓

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